世代間ギャップ

アウトプット

「老害」と呼ばれない管理職術|リハビリ職場の世代間ギャップを埋める教育と交流の仕組みとは?

この記事では、「老害」と呼ばれない管理職になるために、教育と交流の観点からどのような仕組みが効果的かを解説していきます。