アウトプット 老害指摘されないリハビリ管理職術:権威より共感・コーチングを優先せよ この記事では、権威に頼らず、共感とコーチングを重視することで「老害指摘」から脱却し、信頼される管理職になるためのポイントを、科学的根拠と実例を交えながら紹介します。 2025.08.14 アウトプット