アウトプット 「ベテラン頼み」の限界：他産業の成功事例から考える医療現場の再設計
本記事では、なぜ医療だけがベテラン依存から抜け出せないのか、他産業はどのようにこの問題を乗り越えてきたのか、医療現場をどう再設計すべきかを、学術的根拠と実践知の両面から考えていきます。
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アウトプット 属人化は美徳ではない：他産業がすでに脱却した組織運営を医療に活かす方法
本記事では、他産業がどのように属人化から脱却してきたのかを整理し、それを医療現場にどう応用できるかを考えていきます。
アウトプット 製造業・IT・航空業界では常識──病院経営に足りない「仕組み」の視点とは
本記事では、なぜ医療だけが“仕組み化”に遅れたのか、他産業の知見をどう病院経営に活かせるのかを、学術的根拠と実例を交えながら紐解いていきます。
アウトプット なぜ医療現場だけが「個人の頑張り」に頼り続けるのか？── 他産業に学ぶ、疲弊しない強い組織の作り方
本記事では、なぜ医療現場は個人依存から抜け出せないのか、他産業がどのように「仕組み」で組織を強くしてきたのか、それを医療にどう応用できるのかを、学術的根拠と実践視点を交えて解説します。
アウトプット 高信頼性組織（HRO）を医療に活かす ── 仕組みで守る安全と成果の両立
どうすれば忙しくても、人が入れ替わっても、想定外が起きても安全と成果を両立できるのか。その答えの一つが、高信頼性組織（High Reliability Organization：HRO）です。
アウトプット これから求められるリハビリ職のキャリア ── 教育・管理職・経営視点で進む道筋
本記事では、教育、管理職、経営視点という3つの軸から、これからのリハビリ職に求められるキャリアの道筋を、学術的根拠と実践視点を交えて解説します。
アウトプット 急性期から在宅まで途切れない支援 ── 北米・欧州で進む地域連携モデルとは
本記事では、北米・欧州で進む地域連携の考え方、学術的に裏付けられた効果、日本の医療現場が学ぶべきポイントを、現場と経営の両視点から整理します。
アウトプット 多職種連携プラットフォーム活用術 ── 病棟から地域まで情報をつなぐ
本記事では、多職種連携が形骸化する理由、プラットフォーム活用の本質、病棟から地域まで情報をつなぐ実践視点を、学術的根拠と現場感覚の両面から解説します。
アウトプット ウェアラブル×リハビリ ── 活動データで治療効果を科学的に追う
記事では、学術的根拠、海外動向、日本の現場での可能性を踏まえながら、「治療効果を科学的に追うリハビリ」の現在地と未来を解説します。
アウトプット 標準化された臨床パスが組織を強くする─“属人化”からの脱却術
本記事では、標準化された臨床パスが、なぜ組織を強くするのか、「個を殺さず、組織力を高める」標準化の考え方を、学術的根拠と現場視点の両面から解説します。