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回復期リハに必要な“データに基づくチームフィードバック文化”の作り方

本記事では、回復期リハにおいてデータを活用したチームフィードバック文化をどのように設計し、根付かせるのかを、学術的根拠と現場実践の両面から解説します。
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診療データ提出加算と質評価制度が意味する「新たな競争軸」

本記事では、制度の背景、求められる体制整備、そして現場実装のポイントまで、経営視点でわかりやすく整理します。
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データ提出義務化の時代へ:アウトカム評価で勝つリハビリ部門の戦略と改定対応

本記事では、改定の流れを踏まえながら、リハビリ部門が今取るべき対策、経営に直結する戦略、そして現場が生き残るための視点をまとめます。
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AI時代のリハビリ教育 ― 学生・新人が身につけるべきスキルと未来のキャリア戦略

本記事では、学術的根拠を交えつつ、未来を担うセラピストに求められるスキルと教育の方向性を3つの視点で解説します。
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リハビリ管理職が知っておきたいDX時代のリハビリマネジメント ― データと人をつなぐ新戦略

本記事では、学術的根拠を交えながら「リハビリ管理職が知っておきたいDX時代のリハビリマネジメント」を3つの視点から整理します。