職場

この記事では、ルール設計・挑戦と目標の可視化・評価と報酬の工夫といったポイントを軸に、リハビリ現場で管理職が「自発的に動き出す」ための具体的な仕組みづくりについて解説します。

この記事では、「理学療法士が活躍できる『病院以外』の職場」と「キャリアチェンジに成功するポイント」を徹底解説します。従来のキャリアに満足していない方、新たなチャレンジに興味がある方必読です。