アウトプット 臨床家としての目標を若手と共有
今回は、リハビリ専門職として若手のスタッフと目標共有してみました！皆さんと同じ視点での、自分の方向性を共有しておくことで、共感しやすい環境を作りましょう。
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アウトプット リハビリ専門職実践！患者さんに『成る程』と言ってもらう具体例を紹介
今回は、リハビリ専門職が、患者さんに今の状態を納得してもらうための説明について考えてみました。患者さんが、説明に対し、腹落ちすることがリハビリへの第１歩！ということを念頭に、具体的な説明をご紹介します！
アウトプット リハビリ管理職の役割を明確にする業務分掌！
もんきちみなさん、こんにちは！もんきちです。今回は、リハビリ管理職は1日に何単位するべきなのか？スタッフ1日１８単位するべきでは？もんきち今回は、管理職が何単位するべきなのかを考えてみましょう！こんな方にオススメ！・管理職初心者の方！・マネ...
アウトプット リハビリ管理職として、院長の仕事を知ろう！
病院は患者さんに医療をサービスする場所！そんな組織のリーダーとなる院長！経営者側の働きを覗いてみましょう！
アウトプット 病院内の医療職は何種類？
患者さんに最適な医療を提供するため、さまざまな専門職がそれぞれの役割で活躍しています。今回は、その全体像を把握しにいきましょう。
アウトプット リハビリ専門職における班分けの有効性: メリットとデメリット
リハビリテーション分野における班分けは、専門職の育成やチーム医療の実践において重要な役割を果たしています。今回は、リハビリ専門職の班分けの有効性について、メリットとデメリットを詳しく掘り下げていきます。
アウトプット リハビリ専門職の新人は、いつから単位を申請するのか？
今回は、リハビリ専門職がリハビリテーションの単位を取得できる日にちについて考えてみました。取得時期と並行して、どのような状態になれば、取得できるのかにつていもまとめています！
アウトプット カルテ記載の質向上に向けた取り組み
今回は、皆さんを悩ましている業務の一つ、カルテ記載について取り上げます。管理者側にできることがないか、考えてみましょう！
MBA関連 他院と比較！？競争優位性を知る！VRIO分析の基本
自院と周辺の医療施設を比較し、競争の優位性を得ているかを判断できる「VRIO分析」について使用方法を身につける！
アウトプット 公的病院が競争から協調に成功した考え方！
今回は、公的急性期病院を取り巻く競争や協調について、論文事例をもとにまとめてみました。事例検討を通じて、課題解決の引き出しを増やしてもらえれば幸いです。