アウトプット リハビリ管理職が40時間残業して気づいた“抱え込み”の危険性と解決策
この記事では、残業に関する私の体験と、学術的根拠に基づいた抱え込み防止の方法を紹介します。
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アウトプット リハビリ管理職が知っておきたいDX時代のリハビリマネジメント ― データと人をつなぐ新戦略
本記事では、学術的根拠を交えながら「リハビリ管理職が知っておきたいDX時代のリハビリマネジメント」を3つの視点から整理します。
アウトプット AIはリハビリをどう変える？臨床現場での最新活用事例と課題
本記事では、管理職の視点から AIはリハビリをどう変えるのか、その活用事例と課題を整理します。
アウトプット リハビリ専門職に求められる新しい力｜データリテラシーと対話力で業務を変える
本記事では、管理職の立場から「なぜ必要か」「どんな効果があるか」「どう育成するか」を解説します。
アウトプット リハビリ管理職が知るべきDX活用術｜人手不足時代を乗り越える実践ガイド
本記事では、リハビリ管理職が知っておくべきDX活用術を、学術的な根拠と具体的な実装手順を交えながら紹介します。
アウトプット AI×リハビリで広がる可能性 ― データ活用が変える臨床現場とチーム医療
この記事では、管理職が明日から動ける実装手順と現場で効くユースケースを、最新の学術的根拠を添えて解説します。
アウトプット 未来の人材を惹きつける臨床実習 ― リハビリ管理職がつくる魅力ある教育環境
本記事では、臨床実習が人材確保に直結する理由と、管理職が実践できる教育環境づくりについて解説します。
アウトプット 臨床実習はリスクかチャンスか？リハビリ管理職が考える安全と質保証
本記事では、臨床実習に潜むリスクと、それをチャンスへと変える管理職の役割について解説します。
アウトプット リハビリ 管理職 学生目線でみる「良い指導者」― 管理職が現場に広げる育成文化とは？
もんきちみなさん、こんにちは！もんきちです。今回は、「良い指導者」について考えましょう。スタッフいい指導者はどんな指導者？。もんきち管理職が現場に育成文化を広げることについて考えてみましょう。こんな方にオススメ！マネジメント初心者の方！医療...
アウトプット 学生が即戦力になる！リハビリ臨床実習の指導法と管理職のマネジメント術
本記事では「学生が即戦力になる臨床実習」をテーマに、教育者と管理職が意識すべき指導の工夫とマネジメント術を解説します。