医療

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リハビリ専門職が育たない職場の特徴

リハビリ専門職が育たない職場の特徴について、今回は5つのポイントを挙げて考えてみたいと思います。
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リハビリ専門職における職能団体加入のメリットとデメリット

今回は、リハビリ専門職における職能団体加入のメリットとデメリットを考えながら、現状を分析し、今後の展望についても考えてみたいと思います
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リハビリ管理職として、窓口と医療事務の仕事を知ろう!

病院の医療事務は、病院の中では、国家資格を持たずに従事できる職種です。どの病院の医療事務院もレセプトの時期は気力と体力を消耗するようです。それでは、その中身を覗きにいきましょう!
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リハビリ管理職として、ケースワーカーの仕事を知ろう!

病院のケースワーカーは、患者や家族の悩みについて相談を受け。問題を的確に把握して、病院の内外に関わらず、利用できるリソースを適切に配分する業務を担います。
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リハビリ管理職として、管理栄養士の仕事を知ろう!

病院の管理栄養士は、病院給食を作ることと、患者への栄養指導を行うことが主な業務となります。
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リハビリ管理職として、診療放射線技師の仕事を知ろう!

病院の診療放射線技師は、レントゲンの撮影と放射線治療の補助を行います。レントゲンの診断機器は、一般的な肺のレントゲンのほか、CTやMRIによる撮影も使われます。
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リハビリ管理職として、臨床検査技師の仕事を知ろう!

臨床検査技師は、血液検査や心電図など一般検査を行う業務をします。検査結果は、医師が正確な診断を下す上で重要な判断材料となります。
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リハビリ管理職として、病院薬剤師の仕事を知ろう!

病院の薬剤師は、薬の調剤業務が主流だと思われています。しかし、最近では、病棟薬剤指導や医師への薬剤情報提供が重要な業務になっています。それでは、その中身を覗きにいきましょう!
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リハビリ専門職の理想的な上下の関係とは?

今回は、リハビリ専門職の理想的な上下の関係について考えてみましょう!その理想な環境に近づくために、課題と具体案をまとめてみました!
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臨床家としての目標を若手と共有

今回は、リハビリ専門職として若手のスタッフと目標共有してみました!皆さんと同じ視点での、自分の方向性を共有しておくことで、共感しやすい環境を作りましょう。