アウトプット 未来の人材を惹きつける臨床実習 ― リハビリ管理職がつくる魅力ある教育環境
本記事では、臨床実習が人材確保に直結する理由と、管理職が実践できる教育環境づくりについて解説します。
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アウトプット 臨床実習はリスクかチャンスか？リハビリ管理職が考える安全と質保証
本記事では、臨床実習に潜むリスクと、それをチャンスへと変える管理職の役割について解説します。
アウトプット リハビリ 管理職 学生目線でみる「良い指導者」― 管理職が現場に広げる育成文化とは？
もんきちみなさん、こんにちは！もんきちです。今回は、「良い指導者」について考えましょう。スタッフいい指導者はどんな指導者？。もんきち管理職が現場に育成文化を広げることについて考えてみましょう。こんな方にオススメ！マネジメント初心者の方！医療...
アウトプット 学生が即戦力になる！リハビリ臨床実習の指導法と管理職のマネジメント術
本記事では「学生が即戦力になる臨床実習」をテーマに、教育者と管理職が意識すべき指導の工夫とマネジメント術を解説します。
アウトプット 臨床実習の質を高める！リハビリ管理職と教育者が意識すべきチームづくりのポイント
本記事では「臨床実習の質を高めるチームづくり」をテーマに、管理職と教育者がそれぞれの立場から意識すべきことを解説します。
アウトプット 教育者が抱える『指導の負担』を軽減！リハビリ臨床実習を支える管理職の働き方改革
本記事では、教育者の負担を軽減し、学生が伸びる実習環境をつくるために、管理職がどのように支援できるのかを「働き方改革」の視点から解説します。
アウトプット リハビリ臨床実習で学生を伸ばす！管理職と教育者が協働する仕組みづくり
本記事では、リハビリ管理職の視点から「学生が伸びる臨床実習の職場づくり」について、教育者と管理職がどのように協働すべきかを解説します。
アウトプット 新人教育だけじゃない！臨床実習指導におけるリハビリ管理職の役割とは？
本記事では、リハビリ管理職が臨床実習にどう関わり、教育と経営の両面でどのような役割を果たすべきかを解説します。
アウトプット 臨床実習は病院の未来投資！管理職が考える教育と経営の両立戦略
本記事では、リハビリ管理職が臨床実習をどのように活かし、教育と経営を両立させるのかを解説します。
アウトプット 地方病院で輝く！リハビリ管理職に求められる経営視点とマインドとは
本記事では、学術的な根拠をもとに、地方病院におけるリハ管理職の現状と課題、経営視点を持つための条件、そして必要なマインドについて解説します。