アウトプット リハビリ管理職として、院長の仕事を知ろう！
病院は患者さんに医療をサービスする場所！そんな組織のリーダーとなる院長！経営者側の働きを覗いてみましょう！
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アウトプット 病院内の医療職は何種類？
患者さんに最適な医療を提供するため、さまざまな専門職がそれぞれの役割で活躍しています。今回は、その全体像を把握しにいきましょう。
アウトプット リハビリ専門職における班分けの有効性: メリットとデメリット
リハビリテーション分野における班分けは、専門職の育成やチーム医療の実践において重要な役割を果たしています。今回は、リハビリ専門職の班分けの有効性について、メリットとデメリットを詳しく掘り下げていきます。
アウトプット リハビリ専門職の新人は、いつから単位を申請するのか？
今回は、リハビリ専門職がリハビリテーションの単位を取得できる日にちについて考えてみました。取得時期と並行して、どのような状態になれば、取得できるのかにつていもまとめています！
アウトプット なぜ、リハビリ専門職は1日１８単位必要なのか？
今回は、医療関係者ならお馴染みのリハビリ1日１８単位！そもそも、なぜ１８単位必要なのか？経営者側と現場の視点でまとめました。
アウトプット カルテ記載の質向上に向けた取り組み
今回は、皆さんを悩ましている業務の一つ、カルテ記載について取り上げます。管理者側にできることがないか、考えてみましょう！
アウトプット 公的病院が競争から協調に成功した考え方！
今回は、公的急性期病院を取り巻く競争や協調について、論文事例をもとにまとめてみました。事例検討を通じて、課題解決の引き出しを増やしてもらえれば幸いです。
MBA関連 SWOT分析を使って、病院の強みと弱みを整理する
今回は、病院を取り巻く内部環境の考え方や情報収集の方法について実践的にまとめてみました。みなさんの所属する施設の、内側に関する環境は整理されていますか？
アウトプット SWOT分析を使って、病院の外部環境を整理する
今回は、病院を取り巻く外部環境の考え方や情報収集の方法について実践的にまとめてみました。ぜひ、一度ご覧ください！
アウトプット 属人的な仕事に注意！職場の改善ポイントと解決策
属人的な仕事は、業務の効率やチームワークに悪影響を及ぼすため、早急に対策を講じる必要があります。業務の可視化や情報共有、教育・研修の実施、業務の標準化を進めることで、属人的な仕事を減らし、より良い職場環境を作ることができます。