病院内の医療職は何種類？

目標

施設にあった意図を持って、新人さんのリハビリ単位取得時期を設定し、経営側とスタッフ側、患者さん側の三方よしの理想を導き出す。

はじめに

患者さんに最適な医療を提供するため、さまざまな専門職がそれぞれの役割で活躍しています。今回は、チーム医療の根本的な部分になる、医療職の種類を押さえにいきましょう！

病院内での役割分担

1. 医師
2. 歯科医師
3. 薬剤師
4. 保健師
5. 助産師
6. 看護師
7. 准看護師
8. 診療放射線技師
9. 臨床検査技師
10. 衛生検査技師
11. 理学療法士
12. 作業療法士
13. 言語聴覚士
14. 臨床工学技士
15. 技師装具士
16. 救急救命士
17. 歯科衛生士
18. 歯科技工士
19. あんまマッサージ指圧師
20. 鍼灸師
21. 柔道整復師
22. 精神保健福祉士
23. 社会福祉士
24. 介護支援専門員
25. 管理栄養士
26. 健康運動指導士
27. 診療情報管理士

さらに、医療事務や企画スタッフなどで、病院は多様な専門分野で構成されています。

組織の特性

病院は専門職の集まりですが、各組織が独立しているため、横のつながりが薄くなる傾向があります。これにより、縦割りの組織になりがちです。医療資格者は医師の指示がないと医療行為を行えないため、ピラミッド型の組織が形成されます。

この体制は必ずしも悪いわけではありませんが、医療サービスと経営や組織は別物として考える必要があります。

医療職の特徴・・・離職率が高い！

医療職の離職率は非常に高いとされています。一般的な2021年2月の有効求人倍率は1.09倍で、新規求人倍率は1.88倍、看護師の有効求人倍率は2.11倍、新規有効求人倍率は3.86倍です。

その原因は、求人市場が好調で、しんどい職場や人間関係が原因で辞めるケースが多いためです。実際、当院でも看護師の出入りが激しいのが現状です。

まとめ

病院は専門職の集団ですから、縦割りで横のつながりが希薄になりやすいです。この特性を理解しつつ、各職種が何を求めているのか、どのように業務を効率よく進められるかを考えていきたいですね。