初対面でも安心!リハビリ専門職が実践する信頼構築の手順とは?

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もんきち
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みなさん、こんにちは!もんきちです。

今回は、患者さんとの信頼構築について考えたいと思います。

スタッフ
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笑顔で傾聴すること?

もんきち
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信頼を得やすい手順があるとのことなので、是非見てみましょう!!

こんな方にオススメ!

  • マネジメント初心者の方!
  • 医療管理職の方

はじめに

リハビリの現場では、「どうすれば患者さんと信頼関係を築けるのか?」という悩みをよく耳にします。特に初対面の場面では、お互いに緊張しやすく、意思疎通がうまくいかないことも。この記事では、リハビリ専門職が実際に現場で使っている信頼構築の手順を、わかりやすく紹介します。

信頼関係がなぜ大切なのか?

リハビリにおける成果は、患者の主体的な協力に大きく依存します。しかし、初対面の患者との間に信頼関係が築けていない場合、提案した訓練に対して消極的になったり、継続的な取り組みが困難になったりします。信頼関係があれば、患者は「この人の言うことならやってみよう」と前向きな姿勢になり、リハビリの効果も高まります。つまり、信頼は治療の起点であり、最終的なゴールへの近道なのです。


信頼構築のための5つの具体的手順

  1. アイコンタクトと笑顔での挨拶
     初対面の印象は数秒で決まると言われます。丁寧な自己紹介と目を見ての笑顔の挨拶は、患者の不安を取り除く第一歩です。
  2. 共感をもった傾聴
     患者の話を遮らず、うなずきや相づちを交えて傾聴します。特に症状の訴えに対しては、感情も含めて「分かろうとする姿勢」が重要です。
  3. 患者の生活背景を理解する
     単に身体機能だけでなく、患者の生活スタイルや価値観を理解することで、よりパーソナルなアプローチが可能になります。
  4. 治療目標を共有し、納得を得る
     「この訓練がなぜ必要か」を患者の言葉で説明し、納得してもらうことで協力が得られやすくなります。
  5. 小さな成果を一緒に喜ぶ
     達成感を共有することで、治療者と患者の絆は深まり、信頼は強固になります。
もんきち
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笑顔は大事ですが、安易に笑わないようにしましょう!人によっては、馬鹿にされていると勘違いするケースもあります!


よくある失敗と成功事例から学ぶコツ

失敗事例:「今日は〇〇をやりましょう」といきなり介入を始め、患者が戸惑ってしまうケース。→事前に「今日はどうされたいですか?」と尋ねることで患者の主体性を尊重できます。

成功事例:退院後の生活を想定してプランを提案し、「これならできそう」と患者が前向きになったケース。→共通のゴール設定が鍵でした。

もんきち
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信頼関係は、共感・尊重・共有の積み重ねで築かれます。形式的なやりとりではなく、「人と人」として向き合う姿勢が何よりも大切です。

まとめ

リハビリにおいて信頼関係は単なる「良い関係」ではなく、治療の効果を左右する要素です。今回ご紹介した手順を意識することで、患者との関係性は着実に変わります。今日からできる一歩を、あなたの臨床に取り入れてみてください。

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