マネジメント

本記事では、科学的根拠をもとに「質の高いカンファレンス設計」の実践方法を整理し、現場で即使えるノウハウとしてまとめました。

本記事では、育成ロードマップとキャリアラダー制度を活用し、「辞めない・育つ・活躍する」組織をつくる方法を解説します。

本記事では、非専門職を戦略的に活用する方法を解説します。

その成果を最大化するために、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の役割分担と連携設計について紹介します。

この記事では、回復期病棟の投資判断を「費用」ではなく「未来資産」として捉え、費用対効果（ROI）を踏まえた戦略的導入方法を解説します。

もんきちみなさん、こんにちは！もんきちです。今回は、運営戦略について考えましょう。スタッフ私たちはリハビリをすればいいんじゃないの？もんきち回復期病棟が直面する課題と、成功施設が採用しているバランス設計の方法について考えてみましょう。こんな...

この記事では、回復期病棟が直面する課題と、成功施設が採用しているバランス設計の方法を、学術データと実践知を交えて解説します。

本記事では、回復期病棟の「1人当たり収益構造」を可視化し、収益最大化のための具体的な施策と運用モデルを解説します。

この記事では、患者の回復効率を最大化する医療戦略について解説します。