インプット リハビリ専門職の理想的な上下の関係とは？
今回は、リハビリ専門職の理想的な上下の関係について考えてみましょう！その理想な環境に近づくために、課題と具体案をまとめてみました！
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アウトプット 臨床家としての目標を若手と共有
今回は、リハビリ専門職として若手のスタッフと目標共有してみました！皆さんと同じ視点での、自分の方向性を共有しておくことで、共感しやすい環境を作りましょう。
アウトプット リハビリ専門職実践！患者さんに『成る程』と言ってもらう具体例を紹介
今回は、リハビリ専門職が、患者さんに今の状態を納得してもらうための説明について考えてみました。患者さんが、説明に対し、腹落ちすることがリハビリへの第１歩！ということを念頭に、具体的な説明をご紹介します！
アウトプット リハビリ専門職の偏在対策についての考察
医師の偏在対策が有名ですが、リハビリ専門職の偏在状況はどのようになっているのか？所属する地域の傾向を把握し、リクルートに活かしましょう！
アウトプット リハビリ管理職として、院長の仕事を知ろう！
病院は患者さんに医療をサービスする場所！そんな組織のリーダーとなる院長！経営者側の働きを覗いてみましょう！
アウトプット 病院内の医療職は何種類？
患者さんに最適な医療を提供するため、さまざまな専門職がそれぞれの役割で活躍しています。今回は、その全体像を把握しにいきましょう。
アウトプット リハビリ専門職の新人は、いつから単位を申請するのか？
今回は、リハビリ専門職がリハビリテーションの単位を取得できる日にちについて考えてみました。取得時期と並行して、どのような状態になれば、取得できるのかにつていもまとめています！
インプット 医療管理職に必要な医療関連法規の理解
今回は、医療管理職に必要な医療関連法規をまとめてみます。医療関連法の全体像を知り、運営判断をする際の基盤としましょう。
インプット リハビリ管理職が意識している、頭の中の整理方法
頭の中が整理できないと感じることはありませんか？リハビリ管理職者が実践している、2ステップで頭を整理する方法を紹介しています。
アウトプット カルテ記載の質向上に向けた取り組み
今回は、皆さんを悩ましている業務の一つ、カルテ記載について取り上げます。管理者側にできることがないか、考えてみましょう！