アウトプット

2024年度の診療報酬改定で新たに導入された「ベースアップ評価料」。今回は、ベースアップ評価料を単なる加算で終わらせないための“3つの工夫”について、実際の事例も交えて詳しく解説します。

リハビリ専門職は、一人で判断し行動する機会が多い職種です。この記事では、現場で実践できるセルフチェックの方法と、習慣化のための工夫を紹介します。

医療現場での「うっかりミス」は、患者の安全を脅かす深刻な問題です。この記事では、医療従事者が押さえるべきダブルチェックの重要性と注意点、そして形骸化を防ぐための具体策について解説します。

リハビリの現場では、患者の不安を解消することが回復への大きな一歩となります。特に説明の仕方ひとつで、患者の心理状態や治療への意欲が大きく変わります。本記事では、患者が安心できる説明手順と現場での実践例をご紹介します。

リハビリの現場では、患者との関係性が近いからこそ、ささいなすれ違いがクレームに発展することも。この記事では、リハビリ専門職が現場で実践できるクレーム対応の5つのステップと、具体的な事例を交えて紹介します。

リハビリの現場では、患者に対する説明の質がリハビリ効果を大きく左右します。この記事では、リハビリ専門職が実践する、患者に本当に伝わる説明の手順とコツを具体的に紹介します。

将来に不安を感じているリハビリ専門職の方は少なくありません。「このままで大丈夫？」「他の道はあるのかな？」そんな悩みを抱えるあなたに向けて、本記事ではリハビリ職が感じやすい将来不安の実態と、今すぐ始められる具体的な対策を紹介します。

これは新人セラピストに限らず、中堅スタッフにも共通する課題です。本記事では、その原因を明らかにしながら、明日から実践できる3つの改善策を紹介します。治療の質とチーム連携を高めるヒントを、ぜひ最後までご覧ください。

リハビリテーション専門職における新人教育は、医療の質を左右する重要なプロセスです。本記事では、技術職の教育手法の特徴と、それをリハビリ職に応用する具体的な方法について解説します。