リハビリ

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持続可能な病院経営へ:在宅復帰率UPがリハビリ部門に与えるインパクト

本記事では、在宅復帰率がなぜ病院経営の未来に影響するのか、そしてリハビリ部門が果たすべき役割を整理します。
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回復期リハビリ病棟の“質”が問われる時代:FIM利得・効果基準から学ぶ現場改革のヒント

本記事では、回復期リハビリ病棟がこれから直面する変化と、成果を最大化するための戦略を整理します。
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取得率わずか9%:今こそリハ・栄養・口腔連携加算に取り組むべき理由

本記事では、制度背景、臨床効果、経営的メリット、導入戦略を整理し、院内運用のヒントを提示します。
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2025改定対応:リハビリ部門が果たすべき役割と人材・ICT戦略

本記事では、改定動向を踏まえながら、これからのリハビリ組織が果たす役割と実践すべき戦略を整理します。
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データ提出義務化の時代へ:アウトカム評価で勝つリハビリ部門の戦略と改定対応

本記事では、改定の流れを踏まえながら、リハビリ部門が今取るべき対策、経営に直結する戦略、そして現場が生き残るための視点をまとめます。
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【最新版】退院支援×リハビリが“収益化の武器”になる理由とは?改定ポイントと実践策

これまでの「入院中に単位を提供するリハビリ」から、退院支援と在宅復帰まで含めたアウトカム評価型リハビリについてまとめています。
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急性期・回復期リハビリに波及する最新改定動向と病院経営が見直すべき体制とは

本記事では、改定がリハビリに求める変化を読み解き、その波に対応するために病院経営が整えるべき体制を整理します。
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リハビリ×経営:中医協が示す次期改定で“成果を示す部門”になるための戦略

リハビリ部門が経営戦略の一翼を担い、「成果を示す部門」へと変貌するための戦略を、本記事で明らかにします。
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2025‐26改定速報:リハビリ部門が知るべき診療報酬改定の3大ポイント

本記事では、2025‐26年度改定でリハビリ部門が押さえておくべき3つのポイントを整理し、経営戦略と現場実践の両面から「今、何を準備すべきか」をわかりやすく解説します。
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急性期整形外科で進む『退院支援チームモデル』構築:リハビリ主導で変わる退院の質

本記事では、そんな現状を打破するために注目されている「退院支援チームモデル」の構築について、学術的根拠と実践例を交えながら解説します。