アウトプット 善意は悪にもある！？表と裏の二面性に注意！
善意と思って行ったことが、実は悪い結果を招くことがある…善意は素晴らしいものですが、時には逆効果になることもあります。具体的にどのようなことが起こるのか、そして何をすれば良いのか、一緒に考えてみましょう。
医療マネジメント
アウトプット 
インプット リハビリ専門職の理想的な上下の関係とは？
今回は、リハビリ専門職の理想的な上下の関係について考えてみましょう！その理想な環境に近づくために、課題と具体案をまとめてみました！
インプット リハビリ管理職として、看護助手や介護員の仕事を知ろう！
病院は患者さんに医療をサービスする場所！そんな組織の縁の下の力持ち！入院看護師さんの働きを覗いてみましょう！
インプット リハビリ管理職として、外来看護師の仕事を知ろう！
今回は、病院は患者さんに医療をサービスする場所！そんな組織の縁の下の力持ち！看護師さんの働きを覗いてみましょう！
インプット リハビリ管理職として、医師の仕事を知ろう！
今回は、病院は患者さんに医療をサービスする場所！その現場の司令塔になる医師！その医師の役割はなんでしょうか？
アウトプット 臨床家としての目標を若手と共有
今回は、リハビリ専門職として若手のスタッフと目標共有してみました！皆さんと同じ視点での、自分の方向性を共有しておくことで、共感しやすい環境を作りましょう。
アウトプット リハビリ専門職実践！患者さんに『成る程』と言ってもらう具体例を紹介
今回は、リハビリ専門職が、患者さんに今の状態を納得してもらうための説明について考えてみました。患者さんが、説明に対し、腹落ちすることがリハビリへの第１歩！ということを念頭に、具体的な説明をご紹介します！
アウトプット リハビリ専門職の偏在対策についての考察
医師の偏在対策が有名ですが、リハビリ専門職の偏在状況はどのようになっているのか？所属する地域の傾向を把握し、リクルートに活かしましょう！
インプット リハビリ管理職が相手にシンプルに伝えるために意識していること
私は、説明力がないので、少しでも説明力が改善するような実践集です。私も日々、練習中です。ぜひ、アドバイスなどありましたら、コメントお願いします！
アウトプット リハビリ管理職の役割を明確にする業務分掌！
もんきちみなさん、こんにちは！もんきちです。今回は、リハビリ管理職は1日に何単位するべきなのか？スタッフ1日１８単位するべきでは？もんきち今回は、管理職が何単位するべきなのかを考えてみましょう！こんな方にオススメ！・管理職初心者の方！・マネ...